Notre objectif : faire vivre aux participants des situations de handicap en entreprise pour les rendre acteurs de leur sensibilisation et leur permettre de mieux comprendre la réalité de ces situations, les moyens de compensation existants et le rôle que chacun peut avoir pour une meilleure intégration.

Les scénarios existants : troubles dys (dyslexie, dyspraxie), troubles visuels, daltonisme, diabète, épilepsie, trouble du spectre autistique. D’autres scénarios sont en cours de réalisation.