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C’est pourtant une ressource clé de l’entreprise, qui favorise l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de fragilité et de handicap. Il contribue à la mise en œuvre de la politique handicap de l’entreprise.  Qui est-il ? Quelles sont ses missions ?  Le référent...

Le combat pour la parité progresse, doucement. L’Assemblée Nationale a voté, mercredi 12 mai 2021, une proposition de loi pour une “égalité économique et professionnelle réelle" entre les femmes et les hommes. 40% de cadres dirigeantes en 2030. Les entreprises de plus de 1 000 salariés devront...

  A travers un jeu d’enquête ludique et immersif, sensibilisez vos salariés et vos managers à une meilleure intégration du handicap en entreprise. Mystère au bureau 403 est un jeu d’enquête 100% numérique, une expérience individuelle qui vise à sensibiliser pour mieux appréhender le handicap dans l'environnement professionnel.     Cliquez. Enquêtez. Analysez....

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